2月21日，湘水集團黨委書記、董事長、全面深化改革領導小組組長易放輝主持召開集團全面深化改革工作領導小組2022年第一次工作會，學習貫徹黨中央、省委省政府、省國資委關(guān)于國企改革的最新工作精神，部署2022年國企改革三年行動工作任務。集團領導班子成員、臨時協(xié)管相關(guān)工作的同志、各部門主要負責人、深改辦成員及所屬二級單位黨委書記、相關(guān)分管領導及部門負責人參加會議。
會上，集團分管改革的負責同志就集團2022年重點改革任務進行了具體部署，所屬各二級單位、總部職能部門就各自改革重點工作內(nèi)容提出了相關(guān)建議，集團相關(guān)領導就分管改革內(nèi)容提了工作要求。易放輝充分肯定了2021年集團改革成績，同時指出了改革中存在的問題。為確保如期高質(zhì)量完成全部改革任務，他強調(diào)：一是要明確任務要求和時間節(jié)點，落實責任人，半月一調(diào)度，抓緊抓實。二是要明確工作重點。制定重點任務清單和具體實施舉措，抓緊抓細。三是要確保改革質(zhì)量。堅持效果導向，切實解決部分改革工作“有形無神”的問題，通過機制體制創(chuàng)新，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供動力保障。四是要突出創(chuàng)新，要結(jié)合湘水集團特點，確保改革工作有特色、有亮點。
湘水集團將結(jié)合省國資委對2022年國企改革的工作部署，補短板強弱項、抓落實見行動，確保按要求高質(zhì)量完成國企改革三年行動全部改革任務。
責編：陳南松
來源：湖南省湘水集團有限公司
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